为深入贯彻落实省、市“干部素质提升年”工作部署，进一步推进集团人才强企战略，推进国有企业功能转型与青年人才队伍建设，4月27日至29日，黄石城发集团2025年干部素质提升年“青春砺剑·建功城发”青训营在新港田园综合体成功举办，集团系统内青年干部人才共64人参训。
本次培训注重理论与实践深度融合，聚焦国企改革、战略执行、创新思维与团队协作能力提升，通过讲师授课、案例解析、沙盘推演及团队拓展等多元化形式，为集团青年干部职工搭建了学习交流与实践锻炼的平台。
培训精彩集锦
集团党委副书记、副总经理林云出席开班式时指出，当前集团正处于功能转型、战略攻坚的关键时期，全体青年干部职工要深化学习赋能，为培育新质生产力、布局战略性新兴产业夯实基础。他强调，一是要强化使命担当，深刻认识培训是应对行业变革、推动改革发展的战略抓手，是更新知识体系、锻造核心能力的重要路径；二是要提升学习质效，聚焦战略理解力不足、实战经验欠缺等短板，通过理论研学与案例对标相结合，实现思维破冰与能力升级；三是要严格纪律执行，落实积分考核机制，营造比学赶超氛围，确保将学习成果转化为推动实现集团“双千百十”目标任务和“十四五”收官攻坚的实际成效。
