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市城发集团召开2024年度基层党建述职评议暨2025年党的建设工作会议

发布时间:2025-03-12  所属栏目:集团新闻  点击次数:262  返回上页

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  3月12日,市城发集团召开2024年度基层党建述职评议暨2025年党的建设工作会议。集团党委书记、董事长程正栋出席会议并讲话,会议由集团党委副书记、总经理肖新建主持。

    会上,传达学习了全国、全省、全市组织部长会议精神,部分直属企业党组织负责人就2024年抓基层党建工作进行现场述职,并开展民主评议。会议通报表扬了集团2024年度“红旗型”“示范型”党支部,印发了2025年党建工作要点、党建工作十件实事以及干部人事管理“十个严禁”等相关文件。

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  集团党委副书记、副总经理林云以《聚势赋能抓党建,强基转型促发展,为攻坚“双千百十”目标提供坚强政治保证》为主题,向大会作专题党建工作报告,并就2025年党建工作进行安排部署。

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  程正栋在讲话中指出,过去的一年,集团各级党组织坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大、二十届三中全会精神和习近平总书记考察湖北重要讲话精神,扎实开展党纪学习教育,推动党建工作与生产经营深度融合,以高质量党建赋能集团高质量发展,为集团功能性改革和市场化转型提供坚强组织保证。
  程正栋强调,做好2025年党建工作,一是要坚持凝心铸魂强党性,着力提升“两个维护”的坚定自觉,时刻保持对党忠诚政治品格,不断深化党的政治理论武装,坚决贯彻落实上级各项决策部署。二是要坚持守正创新强根基,着力夯实改革发展的坚实堡垒,以党组织书记抓党建工作“三个一”制度为抓手,夯实党建工作责任链条,加强“一企一品”党建品牌建设,推动党建与业务互融互促。三是要坚持淬火锻钢强队伍,着力锻造支点建设的先锋力量,牢固树立重实干、重实绩、重担当的选人用人导向,全面提高干部素质和能力,加强年轻干部培育,筑牢事业发展基础。四是要坚持改革赋能强动力,着力发挥推动发展的制度优势,持续推进组织人事、薪酬绩效、干部管理等制度改革,充分调动干部职工参与经营创效的积极性和主动性。五是坚持标本兼治强纪律,着力增强从严治党的刚性约束,严格落实“两个责任”,持续强化党纪、廉政教育,纵深推进正风肃纪反腐。
  肖新建在总结讲话中要求,各级党组织要提高政治站位,强化思想引领,加强作风建设,筑牢廉洁底线,为集团高质量发展提供坚强政治保障。
  集团领导班子成员,纪委副书记、副总会计师、副总经济师,各直属企业主要负责人、分管党建工作负责人,重点三级企业主要负责人,集团总部部室、中心负责人等参加会议。