“积极推进黄石公共交通‘北延、西进、南拓、东扩’，在融入武汉城市圈交通互联上有所作为。”
“按照‘城市建设到哪里，供水配套设施就建在哪里’的要求，加快城区老旧供水管网升级改造等工程项目，进一步加强对鄂州花湖地区供水服务及对顺丰机场供水提供应急水源保障，为同城化发展作出示范。”
“积极发挥武汉公司区位优势，在融资创新、基金建设管理、打造人才洼地等方面主动作为，为城发集团在同城化示范区建设中发挥积极作用。”
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会上，公交集团、自来水公司等6家二级单位主要负责人结合全会精神及企业工作实际，从聚焦主业、内部管理、产业拓展、队伍建设等方面谈思考体会、讲工作举措。
集团班子成员围绕体制机制改革、金融风险防范化解、重点项目建设、市场化转型、人才队伍培养等提建议、谈思路。
集团党委书记、董事长潘宪章在讲话中指出，要积极贯彻落实市委十三届十三次全会精神，在武汉城市圈同城化发展示范区建设中展现新作为是城发集团应有之举。
一是要提高站位，统一思想，在更新理念上求作为。要将思想统一到市委全会精神上来，从讲政治高度与省市委保持一致，响应市委提出的“五个示范”、“六个突破”，要站在城发集团高质量可持续发展的角度，着力实现从依赖政府向依赖市场转变、从贷款融资平台公司向投资运营平台公司转变、从“等、靠、要”的行政化思维向“找、闯、干”的市场化思维转变。
二是对标对表，结合实际，围绕“五个示范、六个突破”求作为。对标对表《新时代推动黄石高质量发展加快建成武汉城市圈同城化发展示范区的实施意见》，围绕城发集团主责主业，在创新协同科技强市、产业协作转型发展、交通联运交通枢纽建设、市场融合新合作等方面积极作为。
三是深化改革，激活机制，在调动积极性上求作为。以刀刃向内的勇气，不断深化集团内部法人结构治理，打破干多干少一个样及论资排辈等现象，不断深化薪酬制度改革，不断深化人才培养机制，激发集团内生活力。
四是提振精神，激发信心，在真抓实干上求作为。要树立创新精神、担当精神、干成事的精神，抢抓武汉城市圈同城化发展的机遇期、政策期，不断树立信心、齐心协力、吃苦耐劳，在工作中真抓实干。
集团党委副书记、总经理程正栋在主持会议时强调，要深刻领会市委全会精神，在市委全会的决策部署中找准城发集团定位，勇当同城化发展示范区建设的主力军，在市委全会的决策部署中理清工作思路，在同城化建设、示范区建设中发挥作用，在市委全会的决策部署中落实工作举措，号召全体干部职工要做到提神、提能、提质、提效。
